В редакцию нашего сайта иногда приходят звонки от читателей с вопросами по поводу проведения регионального бизнес-рейтинга. Они спрашивают, зачем он нужен, когда предпринимателей и так часто награждают по разным поводам: им присуждают призы по итогам конкурсов, лучших представителей малого и среднего бизнеса недавно чествовали на пленарном заседании съезда предпринимателей Камчатки.
Действительно, камчатских предпринимателей наши власти не обделяют вниманием и поощряют за хорошую работу. Так и должно быть. Вот и бизнес-рейтинг призван находить лучшие компании, инициировать программы их награждения и организовывать масштабные мероприятия для предпринимателей. Участниками топ-рейтинга являются его победители, награжденные почетными званиями. Но это особенные награды, они отличаются от тех, которые вручают за достижение рекордов или по результатам предпринимательских конкурсов. Для того, чтобы предприятию стать победителем бизнес-рейтинга, одних положительных производственных показателей мало. Для комплексного исследования кроме них приплюсовываются и другие показатели, которые помогают составить объективное и полное представление о компании.
Приведем пример одного такого расчета.
Обычно для расчета рейтинга компании используются интегральные индикаторы, отражающие базовые составляющие устойчивого развития. Каждый из них включает в себя целый ряд конкретных показателей, раскрывающих различные аспекты экономического, социального и экологического развития компаний. Здесь мы остановимся только на экономическом аспекте.
Перечень показателей, используемых при составлении экономического индекса развития компании
1.Рентабельность активов, % (ROA)
2.Стоимость предприятия, %
3.Коэффициент обеспеченности оборотными средствами
4.Динамика выручки
5.Динамика чистой прибыли
6.Рентабельность собственного капитала, %
7.Рентабельность EBITDA
8.Деловая активность
9.Удельный показатель капитальных затрат
Перечень показателей, используемых при составлении социального и экологического индексов развития компании также насчитывает примерно по десять пунктов. Не будем их перечислять, чтобы не утомлять читателей. Скажем только, что они включают в себя большой и разносторонний круг вопросов и рассчитываются отдельно для каждой из компаний. Все данные для расчета по указанным индексам берутся из публичной отчетности компаний — участников рейтинга и являются строго объективными. Затем проводится экспертный опрос по всем трем индексам и только тогда подводится итог. Конечным этапом является вычисление индекса устойчивого развития компании Он вычисляется как среднее арифметическое от всех трех индексов. Процедура достаточно трудоемкая, поэтому у нас в стране профессиональных рейтинговых агентств, за исключением банковских (кредитных), совсем немного.
Мы привели этот пример, чтобы показать всю сложность расчетов рейтинга компании. Такими расчетами не пользуются ни перед награждением по результатам того или иного конкурса, ни перед вручении дипломов и грамот за ударный труд. Может возникнуть вопрос, а зачем тогда нужны такие сложные расчеты и что они дают в итоге предприятию? Ответ прост: именно рейтинг на основании всестороннего анализа позволяет сделать объективную оценку заслуг компании. Мало того, мы решили из победителей рейтинга создать на Камчатке сообщество лидеров, образующих касту промышленников и предпринимателей с включением их в отдельный Единый реестр лучших предприятий Камчатского края. И еще: лучшие предприятия являются постоянными участниками приоритетных проектов нашего Центра, с которыми он продолжает сотрудничество даже после награждения. У нас есть голос, свои СМИ и привлекательные проекты.
До нас такого исследования на полуострове не проводил никто. За год исследований вырисовалась следующая неприглядная картина: в бизнес-рейтинг не смогли попасть многие ведущие старейшие камчатские фирмы, которые не испытывают недостатка в различных наградах и находятся на слуху. К примеру, из утвержденного губернатором перечня 93-х системообразующих эффективных предприятий в победители топ-рейтинга попали единицы. Некоторые компании вообще отказываются от участия в бизнес-рейтинге, чтобы не ворошить старое и не напоминать о прежних грехах. Причина банальная - за многие годы в их арсенале накопилось немало различных нарушений по производственным, социальным и экологическим показателям. Сегодня, благодаря Интернету, их скрыть невозможно. И, что самое главное, эти нарушения периодически повторяются.
По сути, на Камчатке предприятия с незапятнанной историей можно перечислить по пальцам. Но на многих из тех, кто сегодня выпускает качественную продукцию, создает рабочие места, развивает производство лежит нелицеприятный груз прошлого. А вот относительно новые компании, которыми руководят молодые, творческие директора, во всех отношениях показывают положительные результаты, хотя вести бизнес им нынче нелегко. В процессе проведения бизнес-рейтинга обычно к их фирмам претензий не возникает. Они с удовольствием демонстрируют свой успех и, по сути, являются кастой на Камчатке. Всем остальным остается только наблюдать, как вы, лучшие предприниматели, развиваете свой бизнес и двигаетесь вперед к победе. В победе главное - это вы!
От редакции kamviz.ru
