
База данных Специализированного реестра конкурентоспособных предприятий Камчатки входит в структуру Единого реестра лучших предприятий Камчатского края, который опубликован в электронном издании kambusiness.ru
Промышленность Камчатки сегодня находится в таком состоянии, когда нужен технический и технологический рывок. Для этого необходимо выработать новые подходы и программы. Одним из таких направлений является национальный проект "Производительность труда", программа "Конкурентные рынки Камчатки" и другие, в которых участвуют промышленники и предприниматели. Обязательное условие - следование принципам устойчивого развития, которые всегда были важной составляющей экономики. Понятие устойчивое предприятие - предприятие, ведущее успешную экономическую деятельность и не оказывающее негативного воздействия на окружающую среду или минимизирующее его, бережно относящееся к ней. Снижая выбросы, сокращая издержки, компании становятся экономически более успешными. Бережное отношение к природе, приверженность к здоровой пище, сбережение энергоресурсов заложены в культурном коде россиян. 89% жителей России считают, что ответственное отношение к окружающей среде – дело каждого. Несмотря на возникшие экономические и геополитические сложности, повестка устойчивого развития не потеряла своей актуальности, её новыми приоритетами стали инициативы, направленные на обеспечение благосостояния населения, продовольственной безопасности и модернизацию экономики. Поддержать их прогрессивные начинания и призван наш Центр.
Конкурентоспособные предприятия Камчатки также подтверждают стабильную позицию в региональном бизнес-рейтинге, соответствие предприятий критериям экспертных оценок конкурентоспособности и наличия необходимых профессиональных и технологических ресурсов для производства качественной продукции. Специализированный реестр формируется с целью информационной поддержки лидирующих компаний, надежных поставщиков и надежных работодателей, что способствует поиску и подбору проверенных фирм в регионах, а также продвижению компаний на внутренние и зарубежные рынки. Таким образом, мы отдаем предпочтение тем товаропроизводителям, которые доказали, что они лучшие среди лучших. А это означает еще и публичное признание достижений и вознаграждение за труд всего коллектива, гордость компании за талантливых руководителей и компетентных исполнителей, подтверждение верности стратегии бизнеса и ее воплощения. Внешняя мотивация положительно влияет на сотрудников, производительность труда, и в, конечном итоге, на показатели бизнеса в целом. Вдохновленная команда находит блестящие идеи, держит марку качества, внедряет новинки.